Audit RH & Gestion des Compétences (GEPP)
Offres sur mesure
Cartographie des compétences, GPEC/GEPP, plans de montée en compétences.
Diagnostic RH 360° : cartographie des compétences actuelles, identification des écarts critiques face aux enjeux IA, plan de montée en compétences priorisé et indicateurs de pilotage.
Durée
2 à 4 mois
Public cible
DRH · Directions générales PME/ETI
Livrables
- Cartographie compétences par métier
- Matrice criticité × maîtrise
- Plan GEPP triennal
- Indicateurs de pilotage RH
Votre projet
Recevez une proposition adaptée à votre besoin, votre organisation et votre calendrier.
Espace candidat
Gardez le fil de votre accompagnement.
Lors de votre demande de devis, vous pouvez choisir de créer un espace personnel pour suivre vos demandes et les services retenus.
Création facultative, uniquement avec votre accord.